부산광역시낙동강관리본부 공고 제2016- 3호

낙동강관리본부 기간제근로자 모집 공고

부산광역시 낙동강관리본부(공원관리팀) 기간제근로자(사무보조) 모집을 아래와 같이 공고합니다.

2016년 1월 18일

부산광역시 낙동강관리본부장

1. 채용개요

가. 채용인원 : 1명(여)

나. 전형방법 : 서류전형 및 면접심사

다. 신청자격

▷ 공고일 이전부터 주민등록상 주소지가 부산광역시에 등록

  되어 있는 만 20세 이상의 신체 건강한 여자

▷ 컴퓨터(엑셀, 인터넷, 한글) 사용 가능자

2. 채용일정

가. 공고기간 : 2016년 1월 18일 ~ 2016년 1월 25일(8일간)

나. 서류접수기간 : 2016년 1월 25일 ~ 2016년 1월 26일 18:00까지(2일간)

다. 접 수 처 : 낙동강관리본부 공원관리부 공원관리팀(☏ 310-6025)

※ 신청서는 직접 방문접수가 원칙이며 우편 및 FAX접수 불가

라. 신청서류

(1) 신청서 1부(사진첨부)

(2) 고용보험 가입내역서 1부( 신분증 지참하여 고용센터 방문 또는 인터넷 발급)

(3) 주민등록등본 1부

(4) 저소득증명·교육이수·관련자격증 사본 등 1부(해당자에 한함)

마. 서류 및 면접심사 : 2016년 1월 28일(서류합격자에 한해 개별유선통보)

바. 최종합격자 통보 : 2016년 1월 29일 18:00 이후(개별 유선통보)

3. 근로내용

가. 근무기간 : 채용일 ~ 2016년 6월 30일

※ 시행기관의 여건에 따라 기간이 조정될 수 있음.

나. 근무장소 : 낙동강관리본부 생태공원 등

다. 근무내용 : 예약시설시스템관리 등의 행정업무 보조

4. 근로시간 및 휴게시간

가. 임 금 : 64,150원/1일

나. 지급방식 : 월 단위로 지급하며, 개인별 계좌로 온라인 입금

다. 4대보험 (국민연금, 산재, 고용, 건강보험) 가입

라. 근로조건

(1) 1일 8시간(09:00∼18:00)으로 하되 사업시행기관에서 지역여건, 사업별․시기별특성을 고려, 별도로 정할 수 있음

(2) 주 5일 근무원칙(근무요일은 시기별로 사업의 특성에 맞추어 조별 또는 개인별로 따로 정할 수 있음)

(3) 주 5일 개근 시 주 1일 유급휴일 부여

(4) 사업시행기관이 근무하기로 정한 1개월간 개근 시 월1회 유급휴일(연차) 부여

5. 기 타

가. 사업장까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

나. 사업 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는

감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우(2회이상 경고 받을시)사업 참여를 불허합니다.

다. 안전교육 참석 등의 공적 사유로 인한 불참인 경우 증명서를 첨부하여 사전에 신고토록 하며, 교육기간에 대해서는 일당에 준하여 임금을 지급합니다.

라. 법원 출두 등 공민권 행사 또는 기타 공공기관 소집에 의한 경우에는 본인 개인의 사정에 의한 것이므로 일당을 지급하지 않습니다.

마. 1주간 무단 결근 시 또는 1개월간 소정 근로일의 1/3을 결근한 경우 사업 포기자로 조치합니다.

바. 제출서류는 반환하지 않으며 서류의 미비 및 잘못 기재로 인한 불이익은 일체 신청자 부담입니다.

사. 기타 자세한 사항은 낙동강관리본부 공원관리팀(전화: 310-6025)로 문의바랍니다.

• 20160118_기간제근로자(행정사무)채용공고문1.hwp [0.02MB] / Download 373